依法行政。 严格按照规定的职能开展工作，严格执行国家法律、法规和人事工作政策，公平公正办事。落实 行政过错责任追究制度，实行过错责任追究制。

    政务公开。 通过各种形式，公开人事政策、办事时限、办理结果。推行电子政务，办好“江西人才人事网”、“江西人才培训网”、“江西人事考试网”、“江西引进国外智力网”和“江西公务员热线”，及时为社会提供人事和人才信息服务。

    办事快捷。 实行限时办结制，工资审核审批、专业技术资格证书核发等人事业务， 1天内办结；其他事项在规定时限内办结；急事急办、特事特办。考试报名、人才招聘等，逐步实行网上办理。

    优质服务。 完善“一门式”服务，将各项人事业务集中在业务受理大厅统一受理，工作人员挂牌上岗。实行首问责任制，强化一次性告知制，坚持文明办公，对来我厅办理的人员，做到热心、耐心、细心。坚持每周三厅领导接待日制度，重视群众来信来访认真办理答复。

    清正廉洁。 遵守人事工作纪律，严格按有关规定和程序办事。凡是涉及收费的工作，严格按省政府批准的项目和标准执行。严格执行各项廉政规定，落实廉政责任制，不以权谋私、不索拿卡要、不收受服务对象的钱物、不参加影响公务的宴请。